Готовый реферат

Значительную часть гражданских правоотношений занимают трудовые правоотношения. Поэтому с развитием в постсоветский период гражданских правоотношений значительным изменениям подверглись и общественные отношения, урегулированные нормами трудового законодательства.
До принятия Трудового кодекса РФ, общественные отношения в этой области регулировал КЗоТ. Новый Трудовой кодекс изменил некоторые положения КЗоТа, поэтому целесообразно рассмотреть некоторые из них.
Объектом исследования данной работы является рабочее время, а предметом режим и учёт рабочего времени.
Цель работы - определить режим рабочего времени и порядок его установления, а так же процедуру учета рабочего времени.
Для достижения намеченной для исследования цели необходимо решение следующих задач:
- дать определение понятию рабочего времени;
-установить действующие в Российской Федерации режимы рабочего времени, и порядок их установления;
- определить, кем и как производится учёт рабочего времени.
Данная работа состоит из: введения, описательной части состоящей из трёх глав, заключения, а так же списка используемой при проведении исследования литературы.

Введение 3
Глава 1. Понятие и виды рабочего времени 4
Глава 2. Режим рабочего времени и порядок его установления 9
Глава 3. Учет рабочего времени и его виды 16
Заключение 19
Список литературы 20

После проведённых исследований можно дать следующее определение рабочего времени. Рабочее время – это время, в течение, которого работник в соответствии с действующим законодательством, а так же локальными нормативными актами должен исполнять обязанности, возложенные на него внутренними правилами организации.
Трудовой кодекс устанавливает следующие режимы рабочего времени: обычный рабочий день, ненормированный рабочий день, а так же режим гибкого рабочего времени.
Режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего распорядка организации, но не должен противоречить действующему трудовому законодательству.
Учетный период может быть: ежедневным, недельным, месячным, квартальным, так же суммированным.
Учёт и суммирование рабочего времени производится по правилам установленным Трудовым кодексом РФ, и не при каких обстоятельствах не должны противоречить им.
Таким образом, режим и учёт рабочего времени являются достаточно сложными правовыми категориями, поэтому данная тема требует дальнейшего и более полного исследования.

1. Артемов О.Ю., Овчинникова Т.В. Российский и зарубежный опыт законодательного регулирования работы в режиме гибкого рабочего времени // Гарантии прав физических и юридических лиц в Российской Федерации: К 10-летию Конституции Российской Федерации: Доклады и сообщения IV международной научно-практической конференции. Москва, 13 апреля 2004 г..- М.; Изд-во РГГУ, 2004.
2. Бердычевский В. С, Акопов Д. Р., Сулейманова Г. В. Трудовое право: Учебное пособие. Изд. 2-е, допол. и перер. (Серия «СПО»). - Ростов Н/Д: Феникс, 2004.
3. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. - М., 2001.
4. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2005 г.
5. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г.
6. Комментарий к ТК РФ/Под ред. Ю.П. Орловского. - М., 2002.
7. Коршунов Ю.Н., Шеломов Б.А. и др. Трудовой кодекс РФ. Комментарий. - М., 2002.
8. Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 г. № 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 50.
9. Положение о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) графика работы для женщин, имеющих детей. утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 июня 1984 г. N 170/10-101 (Бюлл. Госкомтруда СССР. 1984. N 9)
10. Снигирева И.О. Материалы конференции: \"Проблемы, концепции и разработки нового Трудового кодекса РФ\"//Государство и право. - 2000. N 10.
11. Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. - М., 1997.
12. Совершенствование законодательства о труде: теоретические проблемы//Журнал российского права. - 2004. - N 6.
13. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. - М., 2002.
14. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3. (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 № 97-ФЗ, от 25.07.2002 № 116-ФЗ, от 30.06.2003 № 86-ФЗ, от 27.04.2004 № 32-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 29.12.2004 № 201-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 № 3-П).
15. Федерации: К 10-летию Конституции Российской Федерации: Доклады и сообщения IV международной научно-практической конференции. Москва, 13 апреля 2004 г..- М.; Изд-во РГГУ, 2004.