Готовый реферат

ВВЕДЕНИЕ

В любом предприятии, в любой организации нужны структуры, для управления. И от того, какие это будут структуры, какие цели они будут преследовать, зависит вся дальнейшая судьба предприятия, организации.

Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учёта личного фактора в построении системы управления персоналом предприятия.

Методы управления – способы осуществления управленческих действий на персонал для достижения целей управления производством. Существуют 3 метода управления, которые отличаются различными способами воздействия на людей:

СОДЕРЖАНИЕ:



ВВЕДЕНИЕ

1. Административные методы управления персоналом

2. Экономические методы управления персоналом

3. Социально-психологические методы управления персоналом

3.1. Социологические методы

3.2. Психологические методы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ЛИТЕРАТУРА

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:



1. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Новгород, 2003.

2. Справочник директора предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2004..

3. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. – М.: Владос, 1999.

4. Старобинский Э.К. Основы менеджмента на коммерческой фирме. – М.: ИНФРА-М, 2002.

5. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 1999.

6. Пригожин А.И. Современная социология организаций. - М.: Интерпракс, 2005.